Wir bieten Unterstützung bei der Durchführung des gesamten Vorauswahlprozesses, welcher die Verwaltung der Bewerberdaten im Bewerberportal, die Durchführung einer ABC-Analyse entsprechend definierter Anforderungskriterien, das Durchführen von Online-Testverfahren sowie Telefoninterviews bis hin zur Realisierung der gesamten Bewerberkommunikation beinhaltet. Das Ziel ist es, durch geeignete Auswahlinstrumente schon frühzeitig die besten Bewerber zu identifizieren und zu gewinnen.

Die Leistungen im Überblick:

• Gewachsenes Netzwerk an Ausbildungsunternehmen verschiedener Branchen und Größen
• Modularer an den Besonderheiten der Zielgruppe angepasster – Auswahlprozess:
• Umfassende Erhebung der Biographie, Motivation und Interessen
• Berufsprofilings zur Feststellung der Neigungen und Fähigkeiten der jugendlichen Bewerber
• Effektives Bewerber und Prozessmanagement - ausgerichtet am individuellen Unternehmensbedarf
• Zielgruppengerechte Kommunikation

Ansprechpartner:
Annett Jakob